Un chef d'entreprise condamné pour utiliser des stagiaires pour faire le travail de salariés. Début

Les stages abusifs viennent d'être reconnus comme travail clandestin par le Tribunal de Grande Instance de Paris (audience le 22/09/06 et jugement délibéré le 29 septembre 2006). Un chef d'entreprise qui utilisait des stagaires en lieu et place de salariés vient de se faire condamner à 6 mois de prison et 25.000 euros d'amende (5.000 de dommages et intérêt pour chaque stagiaire abusé plaignant). Au delà de la "revanche personnelle" des 5 plaignants, satisfaits du jugement, c'est l'amorce d'une jurisprudence pour l'ensemble des 800.000 stages effectués chaque année en dehors du Code du Travail.